第二新卒エージェントneoの評判は？やばいって本当？口コミ・比較・注意点まとめ

こんな不安を抱えながら、就職や転職を考えているあなたへ。

短期離職をしていたり、しばらく働いていない時期があったりすると、書類や面接のハードルが高く感じますよね。

「大手のエージェントに登録したら、紹介できる求人がないと断られた」
「書類がなかなか通らない」
「そもそも自分に合う仕事がわからない」

と悩んでいる人も多いでしょう。

そんなときに心強い味方になってくれるのが「第二新卒エージェントneo」。

1人あたり平均10時間の手厚いサポートがあり、既卒・第二新卒・フリーター向けの求人に強いことで有名です。

一方で、ネット上では

「求人の数が少ない」
「万人受けするエージェントではない」

といった声も見かけます。

この記事では、

• 第二新卒エージェントneoの5つの特徴
• やばい？知っておきたいデメリット
• 利用者の口コミ・評判
• ハタラクティブ・UZUZ・就職カレッジ・リクルートエージェントとの比較
• 向いている人・向いていない人
• 利用料、使い方など気になる疑問

をまとめました。

第二新卒エージェントneoの基本情報

まずは「第二新卒エージェントneo」の基本情報を押さえておきましょう。

運営会社	株式会社ネオキャリア
対象年齢	19歳〜29歳
対象者	・フリーター ・アルバイト ・第二新卒 ・早期退職 ・既卒 ・就職浪人 ・ニート ・中卒 ・高卒 ・大学中退者など ※未経験や職歴なしでもOK
求人エリア	都市部中心
求人の主な職種	営業、接客、販売、施工管理、技術職、事務、ITエンジニアなど
登録企業数	非公開 ※取引企業は約1万社
就職支援実績	1万人以上
サポート	平均10時間 ・履歴書、職務経歴書の添削 ・自己分析 ・面接対策 ・日程調整 ・年収交渉 など
入社後のフォロー	あり
定着率	非公開
利用料金	すべて無料
オンライン面談	対応
公式サイト	第二新卒エージェントneo

※2026年7月時点の情報です
※最新情報は必ず公式サイトでご確認ください

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結論：第二新卒エージェントneoはこんな人におすすめ！

結論から言うと、「第二新卒エージェントneo」は、経歴に自信がなくて一歩踏み出せずにいる20代の味方です。

学歴よりも「人柄」や「将来性」を重視した求人を紹介してくれるので、社会人経験が浅くても、経歴に空白があっても正社員を目指せます。

• 学歴や職歴がコンプレックスの人
• フリーターやニート歴がある人
• 学校を中退した人

でも安心して相談できますよ。

とはいえ、どんなサービスにも合う・合わないはあります。

以下では「登録すべき人」と「登録すべきでない人」を、それぞれまとめました。

登録すべきでない人

• 30代以降の人
• 大手エージェントや求人サイトの直接応募で問題なく進んでいる人
• 専門スキルを活かして高年収、キャリアアップ転職を目指す人
• 高学歴でハイクラス転職をしたい人
• 自分のペースで求人だけ見たい人
• こまめな連絡を負担に感じる人
• ビジネスマナーを基礎から学びたい人
  （就職カレッジは集団研修あり）
• 大手の有名サービスを使いたい人
  （マイナビジョブ20’sなどが安心）
• 大手企業を中心に紹介してほしい人
  （同じ未経験向けでも、ハタラクティブのほうが大手比率が高い）
• 求人数の多さを重視する人
  （リクルートエージェントが圧倒的、同時に登録するのもおすすめ）

上記に当てはまる人は「第二新卒エージェントneo」よりも、以下のサービスが合うでしょう⬇︎

※スマホを横向きにすると見やすいです

サービス名	特徴	利用料金	おすすめな人
未経験特化 就職カレッジ	社会人の基礎を学べる無料講座が充実。 書類選考なしで最大20社と面接でき、入社後も1年間サポートを受けられる。	無料	・やりたい仕事が分からない ・ビジネスマナーから学びたい ・入社後も長くフォローを受けたい
未経験特化 UZUZ既卒 UZUZ第二新卒	20代に特化。 ブラック企業を避けた求人紹介と、「スピード」より「丁寧さ」を重視した質の高いサポートが強み。	無料	・就活の進め方がわからない ・アドバイザーにじっくり相談したい ・IT、Web系の仕事に興味がある
未経験特化 ハタラクティブ	レバレジーズグループ運営。 未経験OKの優良企業を紹介してもらいやすく、26万人以上の支援実績あり。	無料	・豊富な求人から探したい ・企業名や内定率にこだわりたい ・営業や施工管理に興味がある
20代特化 マイナビジョブ20’s	マイナビグループ運営の20代専門サービス。 未経験OK求人が76%以上で、適性診断をもとに自分に合う仕事を探しやすい。	無料	・大手のサービスを使いたい ・第二新卒で転職を検討している ・自分に合う仕事を見つけたい
大手総合型 リクルートエージェント	トップクラスの求人数を誇る大手サービス。 非公開求人も多く、幅広い業界・職種を比較しやすい。	無料	・大手の求人を視野に入れたい ・条件のいい非公開求人を探したい ・前職をいかしてスキルアップしたい

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登録すべき人

• 既卒・短期離職・中卒・高卒・フリーターの20代で、正社員就職を考えている人
• 大手エージェントで「紹介できる求人がない」と断られてしまった人
• 経歴にコンプレックスがあって、応募ボタンを押す勇気が出ない人
• 書類がなかなか通らず、落ちた理由もわからないまま落ち込んでいる人
• フリーターやニート歴が長く、何をアピールすればいいのか分からない人
• ブラックな職場を避けたくて、事前に選別された求人から選びたい人
• 就職活動が初めてに近く、履歴書作成・面接対策をゼロから教えてほしい人
• 空白期間や短期離職、中退の伝え方を一緒に考えてほしい人
• 一人での就活に心が折れそうで、伴走してくれる相手がほしい人
• 面談で話をじっくり聞いてほしい人
• できるだけ早く正社員として働きたい人

上記に当てはまるなら、一度「第二新卒エージェントneo」に相談してみる価値がありますよ。

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第二新卒エージェントneoはやばい？5つのデメリット・対処法

「第二新卒エージェントneo」が「やばい」「しつこい」と検索される背景には、主に5つの理由があります。

弱点を先に押さえておくと、後悔しにくくなりますよ。

連絡がやや多い

検索候補に「しつこい」と出てくる一番の理由が、連絡頻度の多さです。

第二新卒エージェントneoは内定までのスピードを重視しているため、その分だけ担当者からの連絡がこまめになりやすい傾向があります。

• 電話が何度もかかってくる
• 登録後に求人メールが多く届く

と感じる人もいるようです。

負担になるときは、遠慮せず調整をお願いしましょう。

対応にムラがある

第二新卒エージェントneoに限らず、エージェントで多いのが担当者との相性の問題です。

• 希望を何度も説明する必要があった
• 聞いていた内容と実態にズレがあった
• 不快、意欲を削ぐような発言をされた

という声も見られます。

一方で、

「一番親身に相談に乗ってくれた」
「面談や連絡の回数が多かった」

との声も多く、担当者によって当たり外れが出やすいのが実情でしょう。

「希望がうまく伝わっていない」「この人には本音を話しにくい」と感じたら、我慢して進める必要はありません。違和感が続く場合は、早めに変更を申し出ましょう。

ブラック寄りの求人が混在

ブラック企業を除外しているとはいえ、紹介された求人の労働条件を疑問視する声もあります。

実際、口コミには

「良い企業と紹介された会社を調べたら、悪評が見つかった」

という声が見られました。

エージェントが一定の基準で企業を確認していても、働きやすさの条件は人によって異なります。

担当者がおすすめする企業だからといって、必ず自分に合うとは限りません。

チェックをすり抜ける求人がゼロではないことも、頭に入れておきましょう。

最終的に働くのは自分。担当者の言葉に流されそうになったら、一晩置いて考えると安心です。

求人の選択肢が少なめ

第二新卒エージェントneoは未経験から応募できる正社員求人が中心です。

未経験者向けの募集は限られるため、求人数が多いとはいえません。

また、募集は営業・事務・インフラ・施工管理・接客・販売・サービスなど一定の傾向があるため、

• 希望する職種の求人が少なかった
• 勤務地を絞ると紹介数が限られた
• 興味を持てる求人が見つからなかった

と感じることもあるでしょう。

公式サイトでは

「約1万社との取引」

と案内されていますが、取引企業のすべてが現在募集しているわけではありません。

同じく未経験者向けの求人を扱う「ハタラクティブ」や「UZUZ既卒」では、第二新卒エージェントneoと異なる企業を紹介してもらえる可能性があります。2〜3社を併用して比較するのがおすすめです。

年収が低めになりがち

第二新卒エージェントneoで紹介されるのは、未経験から応募できる求人が中心です。

企業側も入社後に育てることを前提としているため、経験者採用と比べると、最初に提示される年収が低めになることがあります。

一般的に300〜400万円前後になることが多いでしょう。

とくに、

• アルバイトから初めて正社員になる
• 正社員として働いた経験がない
• 未経験の業界や職種へ挑戦する

といった場合は、はじめから高年収を狙うのが難しいかもしれません。

公式サイトには、就職・転職によって

「平均年収113万円アップ」

と掲載されています。

しかしこの実績には、アルバイトやフリーターから正社員になった人も含まれていると考えられます。

すでに正社員として働いている第二新卒の人が、「転職で年収が100万円近く上がる」と受け取るのは現実的ではありません。

入社後の昇給やキャリアアップまで見据えて選びましょう。まずは正社員として実績を積み、次のステップで年収を上げていく前提で考えると、納得感がもてるはずです。

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第二新卒エージェントneoの5つの特徴

デメリットの多くは、これから紹介する強みの裏返しでもあります。

数あるエージェントの中から「第二新卒エージェントneo」が選ばれる理由をまとめました。

一人平均10時間の伴走サポート

第二新卒エージェントneoの強みは、1人あたり平均10時間をかける手厚いサポートです。

初回面談では最大2時間を確保し、これまでの経験や働き方の不安をじっくり聞いてもらえます。

その後の面談でも、

• これまで何をしてきたか
• なぜ働くのがしんどかったのか
• どんな働き方なら続けられそうか

を時間をかけて一緒に掘り下げてくれますよ。

初回面談の時点でやりたいことが決まっていなくても問題ありません。

「履歴書に書けることがない」
「向いている仕事がわからない」
「どの条件を優先すればよいか迷っている」

そんな人でも、対話を重ねることで強みや方向性が見えてくるでしょう。

求人票を渡して終わり、のような事務的な進め方ではないので、経歴に自信がない人ほど使いやすいです。

書類選考通過率94.7%の実績

第二新卒エージェントneoの書類選考通過率は94.7%（2023年3月〜2024年2月の実績）。

その理由の一つが、担当アドバイザーによる書類対策です。

企業ごとの採用基準を踏まえながら、履歴書や職務経歴書を一緒に作り上げてくれます。

• 空白期間をどう書けばいいか
• 中退の理由をどう伝えるか
• 短期離職の理由をどう説明するか

といった、一人では悩みやすい部分にも具体的なアドバイスをもらえるのが魅力です。

企業へ推薦を添えることで、書類だけでは伝わりにくい人柄や将来性を補ってもらえるのも心強いポイント。

短期離職や経歴の空白があると、書類の段階で不利になりやすいと言われています。なかなか書類が通過しない人はエージェントを頼るのがおすすめです。

※ただし通過率は時期や利用者の状況によって変動します。最新の数字は公式サイトでご確認ください。

未経験OKの正社員求人が多数

紹介される求人は、未経験OKの正社員ポジションが中心です。

営業や事務、ITインフラ、施工管理、販売・サービスなど、20代を「これから育てたい」と考える企業の求人が集まっています。

• バイトしかしてこなかった
• 職歴が半年で途切れている
• 正社員として働いた経験がない

そんな人は、スキルより人物やポテンシャルを見てもらえる企業だと安心。

これまでの経歴で判断されにくいため、職歴なし・未経験でも新しい一歩を踏み出しやすいでしょう。

同じ目線で話せるアドバイザー

第二新卒エージェントneoのアドバイザーは、全員が20代で転職を経験した元・第二新卒です。

早期退職への不安や、経歴に悩んで動けなくなる気持ちを理解したうえで、求職者に近い目線から相談にのってくれます。

書類作成や仕事選びも、ともに考えながら進めるスタンス。

• やりたい仕事がわからない
• 次の職場選びで失敗したくない
• 自分に合う働き方を見つけたい

といった、まだ答えの出ていない悩みや素直な気持ちも話しやすいです。

友人や家族には話しにくいこともあるでしょう。そんなときは理解ある第三者だと、気負わず本音を話しやすいかもしれません。

ブラック企業を避ける独自基準

第二新卒エージェントneoでは、

• 社会保険がない
• 離職率が高い
• 若手を育てる環境が整っていない

企業を、あらかじめ取引対象から外しています。

さらに、担当者が実際に企業へ足を運び、職場の雰囲気や労働環境を確認したうえで求人を紹介しています。

一度つらい職場を経験していると、

「また同じような会社に入ってしまったら」

と不安になりますよね。

自分で見極めるのは限界があります。次の職場こそは長く働きたいと考えている人は、第三者の意見があると冷静に判断できますよ。

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第二新卒エージェントneoは無料

と不安な人もいるでしょう。

結論からいうと、第二新卒エージェントneoの料金は完全無料です。

というのも、エージェントの費用は採用する企業が負担しているから。

エージェントは、求職者と企業をつなぐ仲介サービス。

求職者が入社すると、企業から報酬（紹介料）を受け取る仕組みになっています。

そのため求職者の利用料は発生しません。

仕事を紹介してもらう場合、お金はかかりますか？

弊社ではすべてのサービスを無料でご利用いただいております。

提携企業より費用をいただいているため、利用者の方には無料で利用いただける形となっております。

出典：第二新卒エージェント neo 「よくある質問」

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第二新卒エージェントneoの口コミ評判

実際に「第二新卒エージェントneo」を利用した人の声を集めました。

気になる口コミ評判 

1人目

★☆☆☆☆　1 か月前

担当　I.S.
最終的に求人ボックスで自分で探せと言われました。ここでは職種に限りがあるのでまぁ仕方ないとは思います。
他に求人がないか尋ねた時、求人紹介してほしいなら（私に合うかどうか関係なしに）どんどん送りますけど？的な発言をされ不快でした。紹介してくれた求人が気に入らなかったのは申し訳ないですがそれでもその言い方はどうなんだ？？
ウェブ面談の際向こうからほかのアドバイザーの会話が聞こえてきて気になりました。口コミの評価は過信しないほうがいいかもです

※出典：Googleクチコミ「第二新卒エージェントneo（東京本社）」

2人目

★☆☆☆☆　1 か月前

一応内定は１回貰えたんですけど、、、内定を貰った後に就職先から入社前アンケートを依頼されて、体調面を考慮して仕事を割り振ると言われたので心配事を正直に記入したら突然内定の再精査になって、こちらの担当者さんに伝えたらそれは私の経歴詐称になると言われてしまいました。
応募先との面接では特に深掘りされなかったし、改めて聞かれたから素直に答えただけなのになぜか私に落ち度があるみたいな言われ方をされたので、それを最後にこちらでお世話になるのをやめました。
内定取消についてはあくまでも応募先の判断ですが、エージェントとしては就活意欲を削ぎ落とすような発言を遠慮して欲しかったです。

※出典：Googleクチコミ「第二新卒エージェントneo（東京本社）」

3人目

★☆☆☆☆　1 年前

電話面談の時 時間がなっても掛かってこない。
初めは親身なって相談にも乗っていただいたが…
こちらからメッセージを送っても返ってくる気配が全然なし
退会の手続きをLINEでしても無視どころか
また 診断とか訳の分からないものを出してくる。こちらでは貴方のご紹介出来るご求人がありませんと言いながら また診断の物を送る
良い加減にして欲しい。これは本当にお勧めしない。ネットではニートは良いと載っていたが実際は違う！！無責任すぎだろ…
欲しい1すらつけたくない。5の奴まじで言ってる？？桜？？

※出典：Googleクチコミ「第二新卒エージェントneo（東京本社）」

※いずれも2026年7月時点に調査したものです

良い口コミ評判 

1人目

★★★★★　1 か月前

ここに登録したきっかけは、大手のエージェントサービスや対応にいまいち満足できなかった時にネットで調べて出てきたからです。
大手･中小合わせて全7社登録し、初回面談〜求人紹介までして貰った中で、サービスも担当エージェントさんも良かった会社はここだけです！
まずサービスの良さは、面接対策が｢基礎面接対策｣｢模擬面接｣｢企業対策｣の3種類あることです。
まず｢基礎面接対策｣といって、面接の基礎(志望動機や長所短所の書き方ポイント)を教えてくれる対策があります。エージェントとは別に、面接対策専任の方に添削して貰えるので安心感があります！その後、｢模擬面接｣で実際の面接を想定して回答する練習をやってくれます。
そして、個人的に1番の目玉ポイントなのですが、｢企業対策｣というものがあります。
（以下略）

※出典：Googleクチコミ「第二新卒エージェントneo（東京本社）」

2人目

★★★★★　1 か月前

とにかくフォローが手厚い印象があります。転職活動が初めての私には、疑問点がなんなのかも分からなかったですが、ここは大丈夫ですか？と一つずつ確認して進めていけるので、不安点などなく転職活動をすることができました。私以外にも沢山の担当があってお忙しいと思いますが、一人一人にしっかり向き合ってくれるエージェントさんだと感じました。ありがとうございました😊

※出典：Googleクチコミ「第二新卒エージェントneo（東京本社）」

3人目

★★★★★　3 か月前

担当の辻岡さんには、最初から最後まで大変丁寧にご対応いただきました。非常に話しやすい雰囲気を作ってくださるだけでなく、入社後に感じるギャップを減らせるようにと、企業についての説明も分かりやすかったです。また、担当エージェントさんの他に、企業ごとに担当者さんがいらっしゃるので自分では調べるのが難しい、企業ごとの対策や最新情報も教えてくれるところもありがたかったです。おかげで、納得感を持って活動を進めることができました。

特に印象的だったのは、こちらの課題についても「ズバッと」率直に指摘して下さり、対処法も教えてくれたところです。また、面接対策も非常に手厚く、さらには書類が通過するよう企業側へ力強く掛け合ってくださいました。おかげで1ヶ月弱という短期間で内定をいただくことができました。常に味方でいてくれる、非常に心強いエージェントさんです。
辻岡さんはじめネオキャリアの皆さん、本当にありがとうございました。

※出典：Googleクチコミ「第二新卒エージェントneo（東京本社）」

4人目

★★★★★　3 か月前

第二新卒の期間ギリギリでご相談させていただいたにも関わらず親身になってくださいました。現職の都合もあり転職活動にあまり時間が取れず、夜遅くに面接対策をしていただくなど無理を言ってしまったことがありましたがご対応いただけました。誠にありがとうございます。
特に初回面談の際に、転職について全然用意が出来ていなかったので予定時刻を押してしまいましたがその時の丁寧なご説明によって何とか転職活動を終えることが出来ました。

※出典：Googleクチコミ「第二新卒エージェントneo（東京本社）」

5人目

★★★★★　3 か月前

担当の方がとても親身になって話を聞いてくださり、完全未経験転職にも関わらず、他のエージェントと比べても面談や連絡の回数も格段に多かったです。(1ヶ月以内に転職活動を終わらせる目標で、1ヶ月以内に面談約10回ありました。)
そのため、そこまで急いで転職先を探してない・ゆっくり進めたいという方は、その意向をはっきりと伝えた方がいいかと思います。
また、面接を受ける事になると、担当の方とは別に、企業担当の方からも話を聞く機会を設けてくださるため、入社後のギャップがかなり抑えられると思います。
業界職種未経験転職で不安な方は、ぜひ一度連絡してみてください！

※出典：Googleクチコミ「第二新卒エージェントneo（東京本社）」

6人目

★★★★★　3 か月前

ほかの転職エージェントさんも利用しましたが、ネオキャリアさんが1番親身に相談に乗ってくださいました。
ただ希望の求人を紹介してくれるのではなく、人生設計からしっかり向き合ってくださいました！
また、先行に進む際には各企業のRAさんがしっかり対策をしてくださるので、企業理解を深めてから挑むことができます。
みなさんのおかげで理想の転職か叶いました！
ネオキャリアさんにお願いをして本当によかったです！

※出典：Googleクチコミ「第二新卒エージェントneo（東京本社）」

7人目

★★★★★　6 か月前

初めての転職活動かつ未経験異業種転職となるため早い時期から転職のいろはを教えてもらおうと大手各社に連絡をとっていた中、はじめから親身に聞いてくださったのはこのエージェントだけでした。
担当のカウンセラーさんは自分の気持ちを汲み取って言語化してくださったので、自分の軸や自分の課題を客観視でき、対話の中でかなり自己分析が深まりました。
転職をすること自体を悩みながらの転職活動でしたが、自分自身のさまざまな可能性を認めてくださったり、自分の決定する気持ちを尊重してくださったことも含めて、転職に踏み切ることができたのだと思います。短い間でしたが本当にありがたかったですし、まだまだお話したかったです…！！
もし周りに転職する友人が出てきたら、おすすめしようと思います！！！

※出典：Googleクチコミ「第二新卒エージェントneo（東京本社）」

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第二新卒エージェントneoとハタラクティブの比較

「第二新卒エージェントneo」とよく比べられるのが、テレビCMでもおなじみの「ハタラクティブ」です。

どちらも20代の未経験層に強い点は似ていますが、サポートに違いがあります。

比較表

比較項目	第二新卒エージェントneo	ハタラクティブ
運営会社	株式会社ネオキャリア	レバレジーズ株式会社
対象	20代の第二新卒・既卒・フリーター・高卒・中卒	20代のフリーター・既卒・第二新卒・未経験
料金	無料	無料
サポート	平均10時間の伴走	プロによる適職診断
主な実績	・書類通過率94.7% ・内定まで最短2日、平均26日	・書類通過率96%以上 ・利用者の8割が大企業に就職
強み	対応丁寧、スピード就職に強い	大企業就職に強い、定着率が高い
面談	東京・大阪・名古屋・福岡＋Web面談	原則オンライン
こんな人に	事務的に扱われるのが苦手・じっくり伴走してほしい人	未経験からでも大手を狙いたい・幅広く求人を見たい人
公式サイト	第二新卒エージェントneo	ハタラクティブ

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第二新卒エージェントneoがおすすめの人

• 大手で紹介できる求人がないと断られた人
• 事務的ではなく、じっくり相談したい人
• 高卒・中卒で学歴に不安がある人
• 来社（対面）で面談を受けたい人
• とにかく早く正社員になりたい人

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ハタラクティブがおすすめの人

• 未経験から大手企業を狙いたい人
• たくさんの求人から幅広く選びたい人
• 入社後の定着率を重視したい人
• オンライン中心で就活を進めたい人
• 正社員経験がない（ほぼない）人

＼ まずは無料で相談してみる ／

リンク先：https://hataractive.jp/

登録後「0120-979-185」または「0120-963-250」より電話があります。あらかじめ登録しておくと安心です。

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第二新卒エージェントneoとUZUZ既卒・第二新卒の比較

もう一つよく比較されるのが「UZUZ」です。

両者とも「手厚い伴走」を掲げていますが、得意な職種に違いがあります。

比較表

比較項目	第二新卒エージェントneo	UZUZ既卒・第二新卒
運営会社	株式会社ネオキャリア	株式会社UZUZ
対象	20代の第二新卒・既卒・フリーター・高卒・中卒	20代の第二新卒・既卒・フリーター・ニート
料金	無料	無料
サポート	平均10時間の伴走	平均12〜20時間以上
主な実績	・書類通過率94.7% ・内定まで最短2日、平均26日	・入社後の定着率は96%※ ※2023/11/01～2024/01/31に入社した人材の3か月定着率
強み	対応丁寧、スピード就職に強い	IT系に強い、じっくり伴走
面談	東京・大阪・名古屋・福岡＋Web面談	東京・大阪・旭川＋Web面談
こんな人に	事務的に扱われるのが苦手・じっくり伴走してほしい	IT系に挑戦したい・入社後フォローに力をいれてほしい
公式サイト	第二新卒エージェントneo	UZUZ第二新卒 UZUZ既卒 （フリーター、就職浪人、大学中退、ニートに当てはまる人は「既卒」を選択してください）

※2026年7月時点の情報です
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第二新卒エージェントneoがおすすめの人

• 大手エージェントで断られた経験がある人
• 書類で落とされてばかりの人
• 営業・事務・サービスなど幅広く見たい人
• 高卒・中卒で学歴に不安がある人
• スピード重視で早く決めたい人

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UZUZがおすすめの人

• 未経験からIT系を目指したい人
• じっくり時間をかけて伴走してほしい人
• 自分のペースで進めたい人
• 入社後のフォローを重視したい人
• IT系の資格取得から始めたい人

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第二新卒エージェントneoと就職カレッジの比較

次に比較するのは、研修つきの就職支援で人気の「就職カレッジ」です。

個別サポート型の第二新卒エージェントneoに対して、就職カレッジは研修＋集団面接会。

進め方が違うので、自分に合うほうを確かめてみましょう。

比較表

比較項目	第二新卒エージェントneo	就職カレッジ
運営会社	株式会社ネオキャリア	株式会社ジェイック
対象	20代の第二新卒・既卒・フリーター・高卒・中卒	20代のフリーター・ニート・大学中退・既卒
料金	無料	無料
サポート	平均10時間の伴走	・社会人の基礎を学べる就職講座 ・集団面接会
主な実績	・書類通過率94.7% ・内定まで最短2日、平均26日	・就職支援歴20年以上 ・職業紹介優良事業者として認定
強み	・一人ひとりにあわせた支援 ・アドバイザーが元第二新卒	・書類選考なしで面接に進める ・35歳まで支援可
面談	東京・大阪・名古屋・福岡＋Web面談	東京・横浜・大阪・名古屋・福岡＋Web面談
こんな人に	事務的に扱われるのが苦手・じっくり伴走してほしい	短期集中で決めたい・ビジネスマナーから学びたい
公式サイト	第二新卒エージェントneo	就職カレッジ

※2026年7月時点の情報です
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第二新卒エージェントneoがおすすめの人

• 大手エージェントで断られた経験がある人
• 高卒・中卒で学歴に不安がある人
• 第二新卒、短期離職で自信がない人
• 一対一でじっくり進めたい人
• 同じ経験をしたアドバイザーに相談したい人

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就職カレッジがおすすめの人

• 20代後半〜35歳までの人
• 書類選考なしで面接に進みたい人
• ビジネスマナーの基礎から学びたい人
• 短期集中で一気に就職を決めたい人
• 入社後も長くフォローを受けたい人

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第二新卒エージェントneoとリクルートエージェントの比較

最後に比較するのは、転職支援実績No.1で知られる大手「リクルートエージェント」です。

20代特化の第二新卒エージェントneoに対して、リクルートエージェントは全年代・全職種をカバーする総合型。

求人数の多さと支援スタイルが大きく違います。

比較表

比較項目	第二新卒エージェントneo	リクルートエージェント
運営会社	株式会社ネオキャリア	株式会社インディードリクルートパートナーズ
対象	20代の第二新卒・既卒・フリーター・高卒・中卒	20〜50代 （未経験〜ハイクラス）
料金	無料	無料
サポート	平均10時間の伴走	独自に分析した業界・企業情報
主な実績	・書類通過率94.7% ・内定まで最短2日、平均26日	・転職支援実績No.1※ ※厚生労働省「人材サービス総合サイト」における、有料職業紹介事業者が報告した「4か月以上有期および無期」の就職者数（2025年度実績）。2026年5月時点
強み	対応丁寧、経歴に自信がない20代に強い	求人数が圧倒的、年齢・業界・職種を問わず対応
面談	東京・大阪・名古屋・福岡＋Web面談	全国拠点＋電話・オンライン中心
こんな人に	事務的に扱われるのが苦手・じっくり伴走してほしい人	求人を幅広く見たい・自分で選んで進めたい
公式サイト	第二新卒エージェントneo	リクルートエージェント

※2026年7月時点の情報です
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第二新卒エージェントneoがおすすめの人

• 大手エージェントで断られた経験がある人
• 高卒・中卒で学歴に不安がある人
• 書類で落とされてばかりの人
• じっくり伴走してもらいたい人
• 同じ経験をしたアドバイザーに相談したい人

＼ まずは無料で相談してみる ／

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リクルートエージェントがおすすめの人

• とにかく多くの求人を見たい人
• 業界・職種を問わず幅広く探したい人
• すでに正社員経験がある人
• 大手企業も視野に入れたい人
• 地方も含めて全国の求人を見たい人

＼ まずは無料で登録してみる ／

リンク先：https://www.r-agent.com/

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第二新卒エージェントneoの利用の流れ

エージェントを初めて使う場合、

「登録したら何をするの？」
「内定までどんな流れで進むの？」

と不安に感じる人は多いでしょう。

以下では、「第二新卒エージェントneo」の登録から内定までの流れをまとめました。

登録・申込

まずは、公式サイトから無料会員登録をします。

• 名前
• 連絡先
• 現在の状況
• 希望する勤務地

などの基本情報を入力するだけ。

所要時間は30秒〜数分です。

登録後、そのまま面談を予約しましょう。

面談(カウンセリング)の予約はどこからすればいいですか？

面談(カウンセリング)は下記｢会員登録をして相談する｣ボタンよりご予約いただけます。 日時や面談場所など、無料会員登録いただいた直後にご予約いただけます。

面談は先着順で承っているため、できる限りお早めのご予約をおすすめしております。

＼予約枠は先着順 ／

【公式】会員登録をして相談する

出典：第二新卒エージェントneo「よくある質問」

キャリアカウンセリング

来社（東京・大阪・名古屋・福岡）またはWeb面談で、担当アドバイザーとの初回面談（最大2時間）を行います。

面談の流れは、こんな感じです。

• 履歴書・職務経歴書を確認
  （持っていれば）
• サービス内容の説明
• これまでの経験・これからどうなりたいかを雑談まじりにヒアリング
• 希望に合いそうな求人を紹介
• 次回の面談日を決めて終了
  （追加の求人紹介や選考対策を行うため）

ここで話した内容が選考に響くことはないので、不安や不満も素直に伝えて大丈夫。

やりたいことが決まってないのはもちろん、

「まだ就職を決めていない」
「相談だけしたい」
「うまく話せるか不安」

という状態でも問題ありませんよ。

アドバイザーが一緒に整理してくれるので安心してください。

求人紹介・選考対策

面談で聞いた内容をもとに、あなたに合いそうな求人を紹介してくれます。

そのうえで、

• 書類添削
• 面接対策
• 企業ごとの想定質問

まで丁寧にサポート。

面接の日程調整や、自分では言い出しにくい年収交渉も担当者が代行してくれます。

紹介された求人に応募するかどうかは、自分で決めてOK。

気が乗らない求人は断って問題ありません。

不採用になってしまった場合も、その理由を教えてもらえるので、次に活かしましょう。

内定・入社

内定が出たら、入社に向けた準備を進めます。

早い人だと内定まで最短2日というケースも公表されています。

• 入社日や勤務条件の最終確認
• 年収や入社時期の交渉
• 現職がある人は退職手続きのサポート

こういった手続きも担当者に相談できるので、社会人経験が浅くても迷わずに済むでしょう。

なお、内定が出たからといって必ず入社する義務はありません。

「もう一度考えたい」と感じたら、遠慮なく伝えてください。

入社後のフォロー

内定が出て終わり、ではないのが「第二新卒エージェントneo」。

入社後も仕事の悩みや不安を担当アドバイザーに相談できます。

短期離職の経験があると、新しい職場でも

「また続かなかったらどうしよう」

と不安になりやすいもの。

身近な人には打ち明けにくいことも、ここでなら気軽に話せますよ。

入社後も相談できますか？

もちろん、弊社は入社後まで細やかにサポートさせていただきます。

担当のキャリアアドバイザーは内定獲得後もあなたの担当です。入社後も状況を伺い、お悩みがあれば相談にものります。

｢昇進した！｣｢給料が上がった！｣など、喜びのご報告をしてくださる方もいらっしゃり、キャリアアドバイザーはそんな皆様の笑顔に日々やりがいを感じています。

出典：第二新卒エージェントneo「よくある質問」

入社後につまずいたときも、一人で抱え込まずに済むでしょう。

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利用は完全無料
経歴に自信がなくてもOK

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第二新卒エージェントneoを利用する前に知っておきたいこと

エージェントを利用するにあたって、

と身構えてしまう人もいるでしょう。

以下では、エージェント登録前にあらかじめ知っておきたいポイントをまとめました。

複数エージェントを使うのが基本

就職・転職エージェントは1社だけに絞らず、2〜3社を並行して使うのが一般的です。

エージェントによって得意な業界や求人の傾向が違うため、比較すると選択肢が広がります。

第二新卒エージェントneoを使いながら、他のエージェントに登録してもまったく問題ありません。

むしろ、良質な担当者を見極めるためにも、複数登録は必須といえるでしょう。

他のサービスも利用することは可能ですか？

もちろん可能です。

弊社は皆様が理想の職場と出会えることを心より願っておりますので、他社サービスの利用や個人的な求人へのご応募について、制約は一切ございません。

出典：第二新卒エージェントneo「よくある質問」

並行して使いたいサービス

サービス名	特徴	利用料金	おすすめな人
未経験特化 就職カレッジ	社会人の基礎を学べる無料講座が充実。 書類選考なしで最大20社と面接でき、入社後も1年間サポートを受けられる。	無料	・やりたい仕事が分からない ・ビジネスマナーから学びたい ・入社後も長くフォローを受けたい
未経験特化 UZUZ既卒 UZUZ第二新卒	20代に特化。 ブラック企業を避けた求人紹介と、「スピード」より「丁寧さ」を重視した質の高いサポートが強み。	無料	・就活の進め方がわからない ・アドバイザーにじっくり相談したい ・IT、Web系の仕事に興味がある
未経験特化 ハタラクティブ	レバレジーズグループ運営。 未経験OKの優良企業を紹介してもらいやすく、26万人以上の支援実績あり。	無料	・豊富な求人から探したい ・企業名や内定率にこだわりたい ・営業や施工管理に興味がある
20代特化 マイナビジョブ20’s	マイナビグループ運営の20代専門サービス。 未経験OK求人が76%以上で、適性診断をもとに自分に合う仕事を探しやすい。	無料	・大手のサービスを使いたい ・第二新卒で転職を検討している ・自分に合う仕事を見つけたい
大手総合型 リクルートエージェント	トップクラスの求人数を誇る大手サービス。 非公開求人も多く、幅広い業界・職種を比較しやすい。	無料	・大手の求人を視野に入れたい ・条件のいい非公開求人を探したい ・前職をいかしてスキルアップしたい

※2026年7月時点の情報です
※最新情報は必ず公式サイトでご確認ください

担当者が合わなければ変更OK

初回カウンセリングで

「この人、なんか合わないかも」
「この雰囲気、ちょっと苦手かも」

と感じたら、遠慮せずに担当変更を伝えましょう。

担当者を変えてほしいと申し出るのは、失礼でもなんでもありません。

• 話しにくい
• 希望を理解してもらえない
• 押し付けてくる

と感じるまま我慢して進めても、良い結果にはつながりにくいので注意してください。

希望をはっきり伝えることを意識

• こういう仕事は嫌だ
• この条件は外せない

など、最初の面談で希望をハッキリ伝えるようにしましょう。

曖昧なままだと、担当者のペースで話が進んでしまうことがあります。

• 営業以外を選びたい
• 転勤はしたくない
• 地元（◯◯県）で働きたい

など具体的な線を共有しておくと、求人を絞り込みやすくなりますよ。

すべての求人に応募する必要なし

担当者が紹介してくれた求人でも、

「なんかピンとこない」
「働くイメージが湧かない」

と感じたら、その場で断って大丈夫です。

• ちょっと違うかも
• これは見送りたい
• 他の求人も見てみたい

このような返答で問題ありません。

すべての紹介に応募していると、選考疲れで本命の面接に集中できなくなってしまいます。

内定が出ても辞退して大丈夫

「内定をもらったのに断るなんて…」

と罪悪感をもつ必要はありません。

就職は人生の分かれ道になる決断なので、少しでも違和感があるなら辞退して大丈夫です。

• 他社の選考結果を待ってから決めたい
• 実際に話を聞いてみて、◯◯が自分には合わないと感じた
• 入社後の働き方をイメージできなかった

このように理由を伝えれば、担当者も次のサポートに切り替えてくれるでしょう。

退会・利用停止はいつでも可能

第二新卒エージェントneoの退会手続きは簡単です。

違約金やペナルティもないので、気軽に話を聞くところから始められます。

退会方法はこちら⬇︎

1. メールで「退会希望」と伝える
2. 理由を聞かれたら「一身上の都合」「他社で内定が出た」など
3. 個人情報の削除を希望する場合は、その旨も伝える

利用をやめたい時はどうしたらいいですか？

入社先の決定や就職･転職活動の停止などの理由で弊社サービスの利用を停止されたい場合には、担当のキャリアアドバイザーにご連絡ください。

弊社でお預かりした書類などの個人情報は責任を持って厳重に管理、一定期間後に破棄させていただきます。

出典：第二新卒エージェントneo「よくある質問」

最後の決断は自分自身で

エージェントは便利なサービスですが、最終的に入社を決めるのは自分。

担当者に任せきりにせず、口コミサイトや面接での逆質問も活用しながら、納得できる会社を選んでいきましょう。

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第二新卒エージェントneoのよくある質問

「第二新卒エージェントneo」のよくある質問をまとめました。

学生も利用できる？

新卒の学生には、同じグループの「就職エージェントneo」がおすすめ。

第二新卒エージェントneoは、すでに学校を卒業した人が対象です。

高卒の人も、卒業していればサポートを受けられます。

年齢制限・利用制限はある？

はっきりした制限はありません。

ただし、若年層向け（20代向け）が中心なので、希望条件によっては求人が限られることも。

未経験で30代以降の人は別のサービス（例：就職カレッジ）を選ぶと安心です。

また、経験を活かしたい人は、リクルートエージェントなどの総合型エージェントと併用するのがおすすめです。

地方在住でも利用できる？

どこに住んでいても利用できます。

拠点は東京・大阪・名古屋・福岡ですが、電話やWeb上でのカウンセリングも実施しています。

外出が難しい人、拠点が近くにない人はWeb面談を利用しましょう。

面談の持ち物は？

基本的には手ぶらで大丈夫です。

すでに作成済みの履歴書や職務経歴書があれば、持って行くと面談がスムーズに進みます。

なくても、その場でサポートしてもらえるので安心してください。

どんな求人を紹介してくれる？

人気の事務・営業・ITエンジニア・サービス業など、幅広い職種を紹介してもらえます。

なかでも

• 学歴・経歴不問
• 未経験歓迎

の求人が多いのが持ち味です。

ただし求人数は多いとは言えないため、ハローワーク・求人サイト・他社エージェントを併用することをおすすめします。

最短どれくらいで内定をもらえる？

早い人だと最短10日で内定を獲得しています。

約1ヶ月で入社先を決める人も多く、スピード重視の人に最適です。

もちろん、自分のペースでじっくり進めても構いません。

何社くらい受ければ内定が出る？

平均4社です。

書類添削や面接対策を企業別に行うため、数社で内定をもらえることが一般的です。

一社ごとに対策を重ねて、効率よく内定を目指せますよ。

直接応募との違いは？

主な違いは以下の5つです⬇︎

• プロから仕事選びのアドバイスをもらえる
• 自分の強みや向いている傾向を整理できる
• 非公開求人を紹介してもらえる
• 応募企業ごとに対策を受けられる
• 入社条件の交渉を代行してもらえる

「そんな仕事があったなんて知らなかった」
「やりたいことがわからない」

という人ほど、サポートが心強く感じられるでしょう。

とくに日程調整や条件交渉まで代行してもらえるのが、直接応募との大きな違いです。

ハローワークとの違いは？

職業紹介という点は同じですが、扱う求人とサポートの手厚さが違います。

第二新卒エージェントneoは

• 学歴・経歴不問
• 未経験歓迎

の求人が中心。

専属アドバイザーがマンツーマンで対応してくれるので、内定獲得までのハードルが低いです。

職歴がまったくなくても大丈夫？

大丈夫です。

フリーターやニートなど、正社員経験がない20代も対象に含まれています。

未経験OKの求人が中心で、「これから育てたい」という企業と出会いやすいのが強みです。

アルバイト経験も伝え方しだいでアピールにつながるので、担当者に相談しながら整理してみてください。

早期離職でも転職できる？

できます。

ただし、企業に希望を伝えるだけでは内定につながりにくいもの。

企業ごとの傾向を踏まえた志望動機づくり・面接対策が大切です。

すぐ入社できる企業はある？

あります。

随時入社の社員を募集している企業も多いので、希望の時期に合わせて選べます。

「今すぐ働きたい」という事情にも対応してもらえますよ。

アルバイトでも就職できる？

大丈夫です。

第二新卒エージェントneoは就業経験なしからの就職・転職支援実績が1万人以上。

アルバイト経験しかなくても、そこから正社員を目指せます。

面談は私服？スーツ？

初回の面談や相談は私服で問題ありません。

ただし、企業との面接に進むときはスーツで臨むのが無難です。

服装で迷ったら、初回面談で担当者に確認してみてくださいね。

まだ就職や転職を決めてない…相談だけすることは可能？

もちろん可能です。

現状をヒアリングしたうえで、

• 就職・転職すべきか
• 希望の仕事を目指せそうか

をアドバイスしてもらえます。

まだ就職や転職をするか決めたわけではないのですが、相談だけってできますか？

もちろん承ります。

専属のキャリアアドバイザーが現状についてヒアリングさせていただき、就職や転職をすべきか、希望のお仕事を目指すことが可能かなどをアドバイスさせていただきます。

市場状況も含めて情報をお伝えできますので、ぜひ一度お話をお聞かせください。

下記｢会員登録をして相談する｣ボタンより無料会員登録後、面談をご予約いただけます。

【公式】会員登録をして相談する

出典：第二新卒エージェントneo「よくある質問」

就職市場の状況も聞けるので、情報集めの段階でも役立ちますよ。

※参考：第二新卒エージェントneo「よくある質問」

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まとめ：第二新卒エージェントneoは経歴が不安でも頼れるエージェント

ネットやSNS上には

「エージェントなんて意味ない」
「使わなくていい、やめとけ」

と書かれていることもありますよね。

でも、その多くは順調に就職・キャリアアップしてきた人の意見。

• 既卒で時間が空いてしまった人
• フリーターやニートの期間が長い人
• 書類選考で落ち続けてきた人
• 学歴に自信がない人
• 大学を中退した人

は事情が違います。

ここに当てはまる人にとって、エージェントの存在は情報面・精神面の両方で支えになりますよ。

もちろん、エージェントが合わない人もいます。

ただし、デメリットは活用方法で減らせるものばかり。

これでほとんどの問題は解決します。

とくに大事なのはエージェントの併用。

良質な担当者を見極めるためにも、2〜3社を同時に登録するのが現実的な進め方です。

数あるエージェントの中でも、「第二新卒エージェントneo」は1人あたり平均10時間の伴走サポートと、書類選考通過率94.7%が強み。

離職率の高い企業を除外しているため、

• 書類でずっと落ちてきた人
• 次こそは就職先選びで失敗したくない人
• とにかく早く正社員になりたい人

にとって、頼れる手段になりますよ。

この記事が少しでもあなたのお役に立てたら嬉しいです。最後までご覧いただきありがとうございました。

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